（603816.SH）召开业绩说明会，大河财立方记者注意到，在本次业绩说明会上，投资者围绕换帅后的战略规划、公司名称是否会变更以及股票激励计划设定的发展目标等方面进行了提问。
值得一提的是，在这次业绩说明会召开之前，已完成换帅。9月22日，顾家家居发布公告称，顾江生辞去顾家家居董事长、董事会战略委员会主任委员职务，但继续担任公司董事及战略委员会委员职务。而代替顾江生的是“美的系”出身的邝广雄。
在业绩说明会上，对于业内普遍认为是“美的系全面掌控顾家家居”的看法，顾家家居董事兼总裁李东来表示，顾家家居的第一大股东是宁波盈峰睿和投资管理有限公司，顾家家居会按照董事会专业治理原则进行职业化运营的。
在战略目标上，李东来表示，公司战略是每年滚动修订、积极讨论出来的，目前公司已经走向了第四个三年战略周期，总体发展战略都是董事会在大股东接手之前已制定的，所以未来的发展战略不会受到换帅的影响，会保持延续和稳定。据顾家家居2023年年报显示，其公司2024年战略目标为提效，育能，转型。
与此同时，对于未来公司名称是否会变更的疑惑，李东来表示，公司未来没有更名计划，顾家品牌已经沉淀多年，公司珍惜品牌资产，未来会持续发展顾家家居。
顾家家居半年报显示，截至2024年上半年，顾家家居实现营业收入89.08亿元，同比增长0.34%；归属于上市公司股东的净利润8.96亿元，同比下降2.97%，增收不增利。
在顾家家居宣布换帅之际，顾家家居还发布了股权激励计划的相关公告。公告显示，2025年至2027年，顾家家居考核目标为净利润分别不低于2021年至2023年三年平均净利润的100%、105%、110.25%。上述提到的净利润以剔除商誉减值、剔除本激励计划所产生的股份支付费用影响的归母净利润作为计算依据。
对于此激励计划目标的制定，李东来表示，股票的激励计划目标和企业内部目标会有差异。原则上，企业对外是非常严谨的，希望自己说到做到，不说空话，而对内是希望挑战更高。同时，公司业务多元且具有一定差异化，所以不能用笼统的指标来衡量企业的业务增长前景。他们对未来的盈利能力还是充满信心的。
李东来表示，家居行业总体增量时代虽然已经过去了，但结构性增长机会仍存，行业间的整合会进一步加剧。另外，因为家居是民生行业，所以需求是确定及持续存在的。因此作为头部企业，顾家家居主要关注自身战略、组织、干部团队的发展，“控制、可控”是核心。
此外，据李东来介绍太阳成集团tyc，顾家家居正大力推动以旧换新项目，已经推出了“顾家家居第一届以旧换新季”。公司具体做法包括四个方面：一是推出2000元的优惠券，参与以旧换新的消费者，购买沙发、床、床垫等会有不同的优惠金额；二是推出以旧换新的专供产品，满足消费者家居生活改善性的换新需求；三是针对购买顾家的消费者进行免费拉旧，解决消费者去除旧家具的烦恼，同时践行环保的理念；四是积极推动全国各区域参与政府以旧换新补贴。截至目前，已有多省市的顾家家居门店参加了政府的以旧换新活动，补贴金额15%—20%不等。本次活动整体的优惠力度很大，国庆期间也会保持延续。
公开资料显示，顾家家居创立于1982年创立，致力于客厅、餐厅、卧室、整家定制等全场景家居产品的研究、设计、开发、生产、销售与服务。目前公司业务覆盖全球120余个国家和地区，旗下拥有主品牌“顾家家居”，其包含九大系列矩阵：“顾家经典”“顾家悦尚”“顾家功能”“顾家乐活”“顾家木艺”“顾家生活单椅”“顾家整家定制”“顾家星选”“顾家C店”。另外还有高端子品牌“居礼”、德国高端品牌“ROLFBENZ”。
